Wacht u totdat goed personeel komt aanwaaien?

Dat de bouwsector verlegen zit om personeel, hoeven we u vast niet te vertellen. De personeelsschaarste zet de sector flink onder druk. Het programma Reset Jezelf richt zich op een nog onbenut arbeidspotentieel in Nederland. Ons land telt namelijk een grote groep mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt die met de juiste begeleiding en training omgevormd kunnen worden tot functionele en gemotiveerde medewerkers. Reset Jezelf voorziet in die begeleiding en training door enerzijds de mindset van de deelnemers juist te krijgen en anderzijds hen de juiste praktische vaardigheden aan te leren. We hopen dat u als bouwbedrijf deze nieuwe talenten een kans wilt geven.

• Personeelstekort bestrijden
Bouwbedrijven kunnen op relatief korte termijn werknemers aanwerven.

• Voorzien in toekomstige vraag
Ze kunnen zo hun eigen personele kweekvijver vullen en daarmee toekomstgericht handelen. Wat je noemt duurzame talentontwikkeling.

• Social return
De overheid stimuleert de inzet van kwetsbare groepen. Bij de uitbesteding van projecten wordt hier rekening mee gehouden maar het verleent de ondernemer sowieso een hogere status in het kader van het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.

• Loyaliteit
Bouwbedrijven die mensen uit kwetsbare groepen de kans geven vooruit te komen, kunnen doorgaans rekenen op hun langdurige loyaliteit.

Er zijn nog meer voordelen te benoemen maar dat doen we liever persoonlijk tijdens een gesprek. Dan vertellen we u ook hoe Reset Jezelf precies in zijn werk gaat.  Bent u geïnteresseerd in de mogelijkheden voor uw bedrijf, vul dan onderstaand formulier in. We nemen snel contact met u op (sterretje is verplicht).